Bonjour et Bienvenue !

à la CFTC de la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

 

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Depuis le 3 février 2010, la CFTC n'est plus représentative en Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire au regard de la loi inique d'août 2008 voulue par la CGT, CFDT et le MEDEF.


Il lui a manqué 37 suffrages pour qu'elle puisse continuer à apporter ses idées et ses propositions lors des échanges avec l'employeur.La jeune équipe qui a créé la section à Noël 2008, n'a pas eu le temps d'assoir ses assisses et de conforter ses bases pour lui permettre de franchir cette étape.


La CFTC a néanmoins suscité un immense espoir pour les collégues qui se sont retrouvés dans cette démarche originale et pertinente.La CFTC n'a pas disparu au soir du 3 février 2010.


Tout comme aux heures sombres de l'occupation en 1940 lorsqu'elle fut interdite par le pouvoir en place, elle est entrée en résistance. Elle sera moins visible, mais tout aussi efficace. Nous continuerons d'accompagner les collègues avec l'aide  de la Confédération, du syndicat  national CFTC des Caisses d'Epargne, des Unions Régionales de la Bretagne et des Pays de la Loire, des Unions Départementales et des Unions Locales.

Puisque les  premières consignes de la Résistance furent de poursuivre la lutte ,  voilà les  trois verbes de la résistance de 1940 :


veiller - résister- s'unir 


qui aujourd'hui en 2010 sont encore plus d'actualité. Les exigences de la loi scélérate de 2008 nous ont entrainés  dans une résistance active ainsi  nous démontrerons que la CFTC reste le Syndicat incontournable.

 

Nous ne laisserons personne sur le carreau. N'hésitez pas à nous contacter !

 

Les militants et adhérents de la CFTC CEBPL

La pensée du mois

 

« Le monde n'appartient ni aux mous, ni aux tièdes, ni aux pusillanimes. Il appartient à ceux qui, dans les tournants décisifs, refusent de renier leurs convictions les plus profondes. Il apartient à ceux qui, résolus à rester debout, savent faire preuve de la qualité la plus rare, sans doute, de l'espèce humaine : le courage. »


Jacques TESSIER, ancien Président de la CFTC 

 

 


 

Nos coordonnées

Section Section CFTC
de la Caisse d'Epargne
Bretagne Pays de Loire
___________________
Union Locale de Saint-Nazaire
Maison des Syndicats 
4 rue François MARCEAU 
44600 Saint-Nazaire


Téléphone : 06 07 66 28 27
ou 06 73 84 48 78

Adhérez à la CFTC en un clic !

Tracts de la CFTC

Les dossiers

CFTC    CAISSE D'EPARGNE


                                        BRETAGNE PAYS DE LOIRE 

___________________________________________________________

 

7y5ypiycUn conseil, un point juridique du droit du travail, une question à poser, un sujet sur lequel vous souhaitez réagir.

La CFTC est là pour vous aider. Cela fait plus de 90 ans que nous le faisons, il n'y a pas raison pour qu'on s'arrête ! 

 

Vous voulez vous investir pour représenter vos collègues de travail, apporter vos idées. N'hésitez pas à vous rapprocher de nous en nous contactant au 06.73.84.48.78.  

 

Nouveau : Pour les salariés de la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de la Loire, un espace intranet type "panneau syndical" virtuel est mis mis en place depuis début novembre 2011 suite à l'accord signé le 8 juillet 2011.

Vous y retrouverez l'ensemble des tracts de la section. Allez y jeter un oeil de temps en temps...... 

 

 

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La ministre de l’économie, de l’industrie et de l’emploi  a présenté hier , mercredi 15 avril 2009, en conseil des ministres un projet de loi relatif à l’organe central des caisses  d’épargne et des banques populaires.

Le 26 février 2009, les groupes Caisses d’épargne et  Banques populaires ont signé un accord en vue de leur  rapprochement.

Le nouveau groupe sera le deuxième groupe bancaire  français, avec plus de 33 millions de clients et 110 000  collaborateurs. Il disposera d’une forte présence territoriale.

Afin d’accompagner cette naissance, l’Etat apportera à son organe central, lorsque le approchement sera effectif et  sous réserve de l’accord de la Commission européenne, un

montant de fonds propres de 5 Mds d’euros, afin d’améliorer ses marges prudentielles et le financement de l’économie.

L’Etat sera représenté dans les instances de  gouvernance du nouveau groupe afin de préserver ses intérêts patrimoniaux.

La réalisation de ce rapprochement de deux groupes coopératifs nécessite l’intervention d’une loi pour définir les prérogatives du nouvel organe central commun aux deux réseaux.

Cet organe central sera créé sous la forme d’une société anonyme, détenue à la majorité du capital social et des droits de vote par les caisses d’épargne et les banques populaires. Le projet de loi fixe ses missions, en particulier la définition des orientations stratégiques, la coordination des politiques commerciales, la représentation du groupe et des réseaux dans certaines circonstances, l’adoption des mesures nécessaires pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la définition des principes et conditions d’organisation du contrôle interne et de la politique de gestion des risques.

Le nouvel organe central devra être agréé par le Comité des établissements de crédit et des entreprises d’investissement (CECEI) et il se substituera de plein droit à la Caisse nationale des caisses d’épargne et de prévoyance (CNCE) et à la Banque fédérale des banques populaires (BFBP).

Le projet de loi prévoit le transfert des actifs et des passifs ainsi que des personnels, des moyens financiers et techniques des organes centraux des caisses d’épargne et des

banques populaires au nouvel organe central.

 

Il fixe également les dispositions relatives à l’organisation du dialogue social au sein du nouveau groupe. Il assure une continuité des conditions conventionnelles applicables aux personnels de chacun des réseaux.

La loi, à l’exception de certaines de ses dispositions, entrera en vigueur sous réserve de ’agrément par le CECEI, à compter de l’assemblée générale des caisses d’épargne et des

banques populaires approuvant les apports de participation à l’organe central par la CNCE et la BFBP.



http://www.elysee.fr/documents/index.php?lang=fr&mode=view&cat_id=4&press_id=2540
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 Dans sa nouvelle campagne de communication, le département de Loire-Atlantique a repris le phare de la campagne de pub de la CEBPL qui émerge péniblement du brouillard avec un "holala !" retentissant....

Serait-ce le cri du coeur du président du Conseil Général de ce département, également membre du COS de la CEBPL à titre personnel?


Il y a un racourci rapide que nous osons franchir sans problème avec le sourire !

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Temps partiels: situation comparée et cible

 

CEPDL

CEB

Cible CEBPL

Axe CFTC

Bénéficiaires : CDI après période d’essai – scolarisation jeunes enfants et

autres motifs

 

Bénéficiaires : CDI

Bénéficiaires, Demandes et Modalités: idem CEBPL

Au-delà des modalités pratiques de prise, mise en œuvre, c’est la volonté  politique de la direction d’accompagner ce projet de vie personnel qu’il convient  d’apprécier. Pour la CFTC avant toute chose il faut clarifier les modalités de recours possible en cas de refus de la direction : nombre de contre proposition possible sur jour demandé avec kilométrage maxi, conciliation possible  ou non avec intervention de deux tiers (DRH, IRP ou délégué syndical).

Demande : avenant d'un an 01/09 N au 31/08 N+1 (2 ans pour le 1er avenant scolarisation jeunes enfants) - 1ère demande à formuler avant le 31/05 et

demande pour renouvellement à formuler tous les ans avant le 01/02 N+1

 

Contrat 1 an renouvelable

Modalités : par journées ou ½ journées

Modalités : par journées ou ½ journées

RTT : Proratisation

Pas de RTT

RTT: à définir

 

attention : les données présentées dans les "slides" sur les négociations en cours sont des bases de travail issues de documents présentés à la discussion par la direction. Elles ne sont pas définitives car ouvertes à la négociation. Certaines sont amendables, négociables ou bien incontournables. Il en va de même pour les axes de la CFTC. Cette discussion s'enrichira avec vos commentaires et vos idées sur ces questions. N'hésitez pas à intervenir ou à vous inscrire à la newsletters pour avoir les dernières informations en direct.

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Où nous contacter ?

 

 
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En priorité par par mail à cftc.cebpl@orange.fr ou en cas d'urgence au 06.73.84.48.78

 

 

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